Mieux vivre au travail

Vos intervenantes


  1. Sophie Ingwiller

  2. Psychologue du Travail - IPRP

  3. Consultante & Formatrice

  4. Tél. : 06 81 79 85 26



  5. Salima Debza

  6. Psychologue du Travail

  7. Consultante & Formatrice

  8. Tél. : 06 22 50 41 40


  9. Pascale Bouttier

  10. Consultante & Formatrice en accompagnement managérial

  11. Tél. : 06 51 59 00 34

  12. www.bienvivreautravail.fr


  13. Mail

  14. postmaster@mieuxvivreautravail.fr


En savoir plus ....

La question du mieux-vivre au travail constitue un enjeu fondamental pour les salariés comme pour les entreprises.


Si la réglementation contraint les Directions à se préoccuper de cette question, regroupée sous le vocable des risques psychosociaux (RPS), nous proposons de porter un regard optimiste et d’impulser un dynamisme vecteur d’épanouissement et de plaisir au travail.

 

Qu’est-ce qu’être épanoui, trouver satisfaction via l’activité professionnelle ? Quelles sont les mécanismes qui mènent au plaisir au travail ? Quels sont les outils et comportements pertinents ?

 

Autant de questions qui méritent que l’on s’y attarde un peu…


Nos spécificités de métiers, de cultures, d’approches nous permettent d’apporter à la fois une analyse, une clé de lecture, mais aussi d’offrir des outils simples, pragmatiques, pour améliorer les conditions de travail de chacun au quotidien.

 


Une philosophie, une conviction ...


Passer des risques psychosociaux au bien-être au travail ... une question de bon sens !


Nous mettons un point d’honneur à prendre en compte la spécificité de chaque métier, chaque entreprise et partons de l’expérience des salariés pour nourrir nos interventions, nos formations.


Nous faisons le pari de tenir ce fil rouge :


l’extraordinaire potentiel de l’investissement spontané et des attentes des collaborateurs dans leur travail, pour le bien de tous, salariés et entreprises !